По итогам стратегической сессии Центра занятости населения Ленинградской области определены основные направления реорганизации работы кадровых центров региона. Участниками обсуждения стали представители служб занятости, бизнес-сообщества и органов исполнительной власти.
Как отметил вице-губернатор по экономике Егор Мищеряков, трансформация затронет не только сами центры, но и механизмы взаимодействия государства с работодателями и образовательными организациями. В числе приоритетных задач — переход на принцип «единого окна», упрощение процедур для посетителей, переобучение персонала и повышение привлекательности услуг центров занятости.
Внедрение запланированных изменений начнется уже в текущем году.
