Рынок труда Ленинградской области характеризуется значительным дисбалансом: на 112 тысяч открытых вакансий приходится лишь около 4 тысяч соискателей, ищущих работу через кадровый центр. Наиболее востребованы специалисты в обрабатывающей промышленности и строительстве. Для решения проблемы кадрового дефицита власти региона расширяют меры поддержки работодателей. В их числе — выплата до 1 млн рублей за трудоустройство участника СВО с инвалидностью и компенсации до 300 тысяч рублей за переезд работника из другого региона. В 2026 году также планируется трудоустроить рекордные 12,5 тысячи подростков.
Фото:Baltphoto
