Более 60% предприятий Санкт-Петербурга уже внедрили системы автоматизированного подбора кадров. Такие данные получил сервис SuperJob в результате опроса среди местных работодателей.
Среди самых популярных решений — платформы на базе «1С» (22%) и «Битрикс24» (13%). Реже компании выбирают специализированные программы: «E-Staff Рекрутер» (9%), «Хантфлоу» (7%) или индивидуальные разработки. Еще 5% работодателей отдают предпочтение системе «Potok», а 2% — «FriendWork».
Параллельно растет и цифровизация кадрового документооборота: 58% организаций уже перешли на электронный формат. Из них 30% полностью отказались от бумаги, а 28% внедрили КЭДО частично. Однако 38% компаний пока не используют электронный учет в HR-процессах.