Семь из десяти российских компаний готовы трудоустраивать выпускников вузов и колледжей, не имеющих опыта работы. Такими данными поделились специалисты сервиса SuperJob в ходе проведенного исследования среди представителей 1000 предприятий из всех регионов России.
Выяснилось, что 70% организаций рассматривают кандидатуры выпускников высших учебных заведений без трудового стажа. Для выпускников колледжей этот показатель составляет 67%. Наиболее охотно молодых специалистов принимают крупные компании с численностью персонала свыше 1000 человек, где доля готовых брать новичков достигает 80%.
Наибольший спрос на выпускников без опыта наблюдается в сфере продаж, финансовом секторе и на производственных предприятиях. Выпускники вузов чаще всего устраиваются на инженерно-технические должности, а обладатели среднего профессионального образования занимают позиции квалифицированных рабочих и продавцов.
В исследовании приняли участие менеджеры по персоналу и другие ответственные за подбор кадров представители компаний. Анализ показал, что ситуация с трудоустройством молодых специалистов остаётся стабильной по сравнению с прошлым годом.
