Комитет по труду и занятости Смольного озвучил специалиальности, которые могут стать дефицитными в 2023 году. Среди них — строители и промышленники.
«Речь идёт не о том, что людей вообще нет, а не хватает людей с конкретной компетенцией», — заявил глава комитета Дмитрий Чернейко.
Среди самых дефицитных оказались специальности в сфере цифровых технологий. Смольный оценивает недостаток кадров в этой отрасли в 17 тыс. человек. На втором месте стоят строители (5 тыс. человек) и образование (2,8 тыс. человек).
Также, по данным Смольного, дополнительная потребность в сотрудниках существует в туристической отрасли и фармацевтической промышленности.
При этом решать проблему дефицита кадров в Смольном намерены специальными программами по увеличению производительности труда. Однако, есть и альтернативный путь — увеличение трудового дня или возрастных рамок для сотрудников.
