В строительной отрасли Ленинградской области сложился критический дефицит кадров: на 120 тысяч открытых вакансий на бирже труда зарегистрировано лишь около 3 тысяч резюме. Такую статистику привела председатель комитета по труду и занятости населения региона Юлия Косарева на круглом столе Консорциума строительной отрасли СЗФО.
По её словам, общее число вакансий в области достигает 147 тысяч, из которых подавляющее большинство — в строительстве. Ситуация усугубляется демографическим спадом. «Мы находимся в объективной демографической яме, последствия которой будем ощущать еще долго», — отметила Косарева.
Участники дискуссии — представители власти, вузов и строительных компаний — искали пути создания сквозной системы подготовки кадров: от профориентации в школах до гарантированного трудоустройства. В качестве временной меры рассматривается единый патент для иностранных рабочих в двух регионах. Однако, как подчеркнул координатор НОСТРОЙ Александр Вахмистров, нужен комплексный подход: улучшение условий труда, налоговые льготы для компаний-инвесторов в обучение и повышение производительности.
